小时工的工作规定在劳动法中是否明确?

小时工的工作规定在《劳动合同法》中有明确说明。该法规定了小时工的工作时长和薪酬标准,若违反可能导致劳动者权益受损,如超时工作未获应有报酬等。
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处理小时工问题,常见方式有咨询劳动法律专业人士或向劳动监察部门投诉。选择方式时,需根据具体情况判断,如权益受侵害严重,建议直接投诉。
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小时工规定明确。处理方式:1.查询《劳动合同法》了解权益;2.与雇主沟通,要求合规对待;3.遇侵权,收集证据向劳动监察投诉;4.必要时,寻求律师协助维权。
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