公司辞退如何补偿工资?
杭州市临平区取保候审律师
2025-04-17
公司辞退需按法律规定赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，无故辞退需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退需赔偿。操作如下：1. 协商：与公司沟通，按法律规定计算赔偿金。2. 仲裁：协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁。3. 诉讼：仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。
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