75年生的员工是否要买满20年社保？

75年生员工无需强制买满20年社保，但需满足法定缴费年限。分析：社保缴纳年限并非由出生年份决定，而是依据法律规定。我国社保制度要求职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年，即可享受养老保险待遇。75年生员工需根据入职时间及个人规划，确保在退休前满足这一条件。提醒：若员工接近退休年龄但社保缴费年限不足15年，问题较为严重，应及时咨询专业人士，规划补缴方案。
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具体操作：1.在职情况：单位应按月为员工缴纳社保，员工无需直接操作，但需关注个人社保账户余额及缴费记录，确保单位按时足额缴纳。2.离职情况：离职后，若希望继续缴纳社保，需携带身份证、社保卡等证件前往当地社保局或线上服务平台办理个人缴费手续。3.自由职业情况：自由职业者可选择参加城镇居民养老保险或灵活就业人员养老保险，根据个人经济状况选择合适的缴费档次，并按时缴纳保费。4.补缴情况：若接近退休年龄但缴费年限不足，需尽快咨询社保局或专业律师，了解补缴政策，规划补缴方案，以确保在退休前满足法定缴费年限。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳主要通过单位代扣代缴或个人自行缴纳两种方式。选择建议：在职员工通常由单位负责社保缴纳，无需个人操心；离职或自由职业者则需自行前往社保局或线上平台办理缴纳手续。